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Diversidad 2013/09/13 | 0

Los medios de comunicación de Europa están trabajando en la inclusión de la diversidad, en Aiete

La Unión Europea y el Consejo de Europa han organizado unos encuentros para fomentar la inclusión de la diversidad en los medios de comunicación (Mediane). Un total de 40 periodistas internacionales están participando en los encuentros que se están desarrollando en la casa de cultura de Aiete.

Mediane

“En la actualidad, en Europa existen demasiadas personas que no son muy visibles”. Han organizado los encuentros partiendo de esa idea. De hecho, algunas siguen siendo invisibles en las pantallas. Lo que es peor aún: “Cuando estos mismos grupos aparecen en los medios de comunicación, se les asigna unas funciones muy específicas y se les relaciona con unos temas muy limitados. Así pues, dado que diferentes grupos son apenas visibles, se les niega su voz en el debate democrático”. A través de las fuentes que utilizan, las personas a quienes seleccionan y el trato que eligen, los medios de comunicación influyen en el programa (en qué se piensa) y en la percepción del público (cómo se piensa) de los debates contemporáneos.

Ésta es la razón por la que el programa de la iniciativa conjunta de la Unión Europa y el Consejo de Europa, Mediane –Medios de comunicación en Europa para la integración de la diversidadha optado por centrarse en las habilidades y capacidades de los medios de comunicación, “para contemplar la diversidad de las sociedades europeas actuales en el proceso de producción, así como en el diseño de contenido mediático, en particular de noticias que contribuyen a forjar la opinión pública”.

Mediane pretende considerar la diversidad y la no discriminación como perspectivas constantes de la cobertura mediática. A tal efecto, brinda a los medios de comunicación y a sus profesionales (estudiantes e instructores de periodismo, periodistas, directores de medios de comunicación, etc.), “la oportunidad de comprometerse a compartir prácticas profesionales durante encuentros temáticos sobre formación en materia de periodismo, gestión editorial o producción”.

Mediane quiere ayudar y concienciar a los profesionales de los medios de comunicación, “a través de iniciativas de producción y distribución conjuntas, sobre los principios de la integración de la diversidad, con el fin de crear formas innovadoras de producción de contenido mediático realmente incluyente”. Así, contribuirá al establecimiento de una red europea de profesionales de los medios de comunicación que proporcionen una cobertura mediática incluyente, “con el fin de enriquecer el contenido mediático y de asegurar al mismo tiempo la participación de todas las personas en debates públicos y democráticos”.

Algunas cifras clave sobre el problema

  • En Europa, las mujeres sólo aparecen en una tercera parte de las noticias, aun cuando representan más de la mitad de la población europea (GMMP, 2010).
  • Los inmigrantes representan el 10% de la población de la Unión Europea (EUROSTAT, 2011); apenas constituyen el 5% de los principales actores en las noticias (Ter Wal, 2004).
  • Las personas lesbianas, gays, bisexuales y transgénero representan aproximadamente el 6% de la población del Reino Unido, pero apenas constituyen el 1% de los actores en pantalla.
  • En el Reino Unido, el 20% de la población está discapacitada, pero menos del 1% aparece en la televisión británica (CDN 2009-10 Progress Report).
  • En Bélgica (CSA, 2012), las personas con discapacidad siguen apareciendo en papeles secundarios y únicamente en relación con la discapacidad.
  • En Bélgica, las mujeres y las minorías étnicas aparecen fundamentalmente en papeles secundarios o como extras en la información (CSA 2012, AJPB 2011), rara vez como expertos o como portavoces.
  • En Francia (CSA, 2008), si bien las minorías étnicas representan el 19% de los actores en todas las noticias de televisión, esto se observa fundamentalmente en los deportes y en las historias relacionadas con la música, y rara vez en las noticias políticas, sociales y económicas: más de un tercio, en comparación con menos del 10%.
  • En Europa en general (Ter Wal, 2004), estas minorías constituyen menos del 5% de los actores en la cobertura política, y las mujeres (GMMP 2010), representan menos del 5% de los actores en las noticias económicas y científicas.

Un reto para todos

Juan Karlos Izagirre, alcalde de Donostia/San Sebastián les ha dado hoy la bienvenida a los profesionales de los medios de comunicación, a través de una ponencia.

mediane 053

Según ha subrayado el alcalde, “tenemos un importante reto por delante. Para lograr la verdadera integración, para garantizar los derechos sociales, civiles y políticos de todas las personas, todavía queda mucho trabajo por hacer. Pero conseguirlo está en manos de todos y de todas, también en vuestras manos, en las de los y las periodistas, porque, para que se consiga una transformación de la opinión pública, vuestro trabajo es muy necesario”. Así, les ha animado para que sigan trabajando desde esa perspectiva.

Naiara Sampedro Concejala del Departamento de Diversidad Cultural del Ayuntamiento, por otra parte, ha recordado que todavía queda mucho trabajo por hacer, pero cree que los encuentros ayudarán en la buena dirección: “Somos conscientes de que hay mucha labor de concienciación y sensibilización a realizar para garantizar una verdadera igualdad y una verdadera integración social. Y para ello es necesario creer en la interculturalidad, en que personas de diferente origen, conviviendo en un mismo entorno, aportan muchas cosas positivas. La diversidad cultural es un valor. El día en que todos pensemos así, el mundo será diferente. Espero que estos encuentros sirvan para eso“.

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